MAKASSAR, SOLUSINEWS — Perumda Air Minum Kota Makassar menggandeng Politeknik STIA LAN Makassar untuk melaksanakan asesmen potensi dan kompetensi pegawai dalam rangka pengisian jabatan struktural.
Kerja sama yang ditandai melalui penandatanganan Memorandum of Understanding (MoU) di Jalan A.P. Pettarani Nomor 61, Jumat (13/11/2026) ini diarahkan untuk memastikan penempatan pejabat berjalan independen, transparan, dan profesional berbasis sistem merit.
Penandatanganan MoU dihadiri Plt Direktur Utama Perumda Air Minum Kota Makassar Andi Syahrum, Direktur Politeknik STIA LAN Makassar Dr. Sulaeman Fattah, Wakil Direktur III sekaligus Ketua Tim Asesmen Alam Tauhid Syukur, serta Plt Sekretariat Perusahaan Fazad Azizah.
Andi Syahrum menegaskan, penunjukan lembaga eksternal ini menindaklanjuti arahan Wali Kota Makassar agar pengisian jabatan dilakukan secara objektif sesuai kapasitas dan kebutuhan organisasi.
“Kesepakatan kita ini berdasarkan arahan tim ahli Wali Kota. Kami menyerahkan sepenuhnya proses asesmen kepada Politeknik STIA LAN Makassar. Harapannya, seluruh tahapan berjalan secara independen dan objektif sehingga menghasilkan pejabat yang benar-benar sesuai dengan kompetensi,” ujarnya.
Ketua Tim Penyusunan Standar Kompetensi Jabatan dan Asesmen, Alam Tauhid Syukur, menjelaskan bahwa tahapan diawali dengan penyusunan standar kompetensi seluruh jabatan sesuai Struktur Organisasi dan Tata Kerja (SOTK) perusahaan, lalu dilanjutkan dengan asesmen pegawai.
Ia merinci, seluruh pegawai yang memenuhi syarat berkesempatan melamar posisi Kepala Bagian dan Kepala Wilayah (level kompetensi 3), serta Kepala Urusan, Kepala Seksi, dan Sekretaris Wilayah (level kompetensi 2).
“Penilaiannya nanti menggunakan instrumen asesmen potensi dan kompetensi, sehingga setiap peserta dinilai berdasarkan standar yang telah disusun,” jelas Alam.
Alam menambahkan, keterlibatan lembaga independen ini menjaga kredibilitas seleksi sekaligus memperkuat penerapan sistem merit. Ia berharap pejabat terpilih mampu meningkatkan tata kelola perusahaan serta kualitas pelayanan publik.
“Bukan hanya soal penempatan jabatan, tetapi bagaimana kompetensi tersebut berdampak pada peningkatan kualitas pelayanan publik, khususnya pelayanan air bersih bagi masyarakat Kota Makassar,” tutupnya. (*)
