MAKASSAR, SOLUSINEWS.ID — Perumda Air Minum Kota Makassar menggelar Gathering Pegawai dalam rangka puncak peringatan Hari Ulang Tahun (HUT) ke-102 di Pantai Indah Bosowa Makassar, Sabtu (15/8/2026).
Acara yang berlangsung meriah ini dihadiri oleh Wali Kota Makassar Munafri Arifuddin, Ketua TP PKK Kota Makassar Melinda Aksa, jajaran direksi, pejabat struktural, serta seluruh pegawai perusahaan.
Dalam sambutannya, Wali Kota Makassar Munafri Arifuddin mengapresiasi pembenahan pelayanan air bersih yang dinilai sudah menunjukkan hasil nyata.
Ia mengungkapkan bahwa setelah turun langsung ke lapangan, lebih dari 90 persen wilayah yang dilaporkan kini sudah mendapatkan aliran air bersih dengan baik.
Munafri menekankan bahwa Perumda Air Minum memiliki posisi strategis dalam mengelola kebutuhan dasar masyarakat. Oleh karena itu, ia meminta seluruh pegawai untuk terus memperkuat dedikasi, integritas, serta profesionalitas dalam bekerja agar perusahaan tidak hanya berorientasi pada keuntungan, tetapi juga pelayanan prima.
Secara khusus, Munafri mengingatkan agar pegawai tidak memelihara kelompok atau faksi-faksi internal yang dapat merusak suasana kerja. Menurutnya, kepentingan individu hanya akan menggerus profesionalitas, sehingga budaya yang harus dibangun adalah kekeluargaan yang tetap profesional.
Terkait kesejahteraan, Munafri mendorong jajaran direksi dan tim audit untuk merealisasikan hak pegawai berupa gaji ke-13 apabila kondisi keuangan memungkinkan. Ia menegaskan bahwa gaji ke-13 bukanlah hadiah, melainkan hak pegawai yang telah bekerja keras memajukan perusahaan.
Menghadapi tantangan perubahan iklim dan potensi kemarau panjang, Munafri meminta jajaran teknis menyiagakan seluruh infrastruktur pendukung. Kesiapan ini dinilai penting agar pasokan air bersih bagi warga Kota Makassar dapat terus mengalir tanpa hambatan.
Ia juga berpesan agar para pegawai di lapangan selalu menerapkan sikap ramah dan humanis saat berhadapan dengan pelanggan. Munafri mengingatkan bahwa ia tidak akan segan bersikap tegas jika ada laporan pegawai yang merusak integritas serta kepercayaan masyarakat.
Mengenai tata kelola internal, Munafri menegaskan komitmennya untuk tidak melakukan intervensi. Ia ingin Perumda Air Minum tumbuh sebagai BUMD yang independen, mandiri, serta dikelola secara profesional.
Terkait proses pemilihan direksi definitif yang masih berjalan, Munafri berpesan agar seluruh elemen perusahaan dapat menerima dan mendukung siapa pun yang nantinya terpilih. Pemimpin baru harus didukung penuh sebagai bagian dari keluarga besar Perumda Air Minum.
Memasuki usia ke-102 tahun, Munafri berharap Perumda Air Minum tidak hanya mengejar laba semata, melainkan terus memprioritaskan manfaat nyata bagi warga. Semangat kebersamaan dari kegiatan gathering ini diharapkan menjadi modal untuk menuntaskan berbagai pekerjaan rumah secara konsisten. (*)
